12月7日，防疫“新十条”发布后，人员流动障碍得以消减。“去见客户”，成为疫情放开后大通新材要做的第一件大事。

12月16日，公司生产技术副总郑颖带领技术生产骨干一行4人深入合肥比亚迪工厂，与客户进行技术交流和产品适用性现场验证。但与此同时，新冠病毒也在大规模迅速蔓延，感染人数成数倍增长。在出差返程的途中，大家都陆续出现了阳性症状，但客户的需求就是我们的使命。回家后个个出现高烧等症状，还来不及稍作休整，大家便拖着抱恙的身体坚持开电话会议，商讨比亚迪产品包装等事宜，寻求问题解决方案。这一切，只为了快速满足客户的需求。

年终收官迫在眉睫，正值生产交付高峰期，病毒也悄悄潜伏到了公司，快速传播的“奥密克戎”让很多员工纷纷“中招”，对企业年终的生产经营形成了严重的冲击。但风雨再大，也无法阻挡大通人前进的步伐。面对年底繁重的生产交付和盘点审计任务，在人员隔离、人手严重不足的情况下，许多员工“舍小家为大家”，坚守在岗位一线，主动承担空岗员工的工作，确保订单按期交付。工艺员黄小毅、叉车司机吴钦基等一些员工在烧退转阴后第一时间返回岗位，投入到繁忙的工作中。

疫情突至，为全力保障员工健康和生产经营有序稳定，公司迅速进入防疫应急状态，提早采购药品等防疫物资，制定颁布了加强疫情防控和员工考勤管理等临时性管控措施。在做好人员防控的基础上，对感染员工快速落实单人单间宿舍隔离，食堂采取错时错位就餐，避免人员聚集。公司员工韩燕忠在做好本职工作的同时不忘为疫情防控工作贡献自己的力量，主动承担起阳性人员的抗原检测和环境消杀工作。此外，为了提高员工身体抵抗力，公司还为大家发放了鸡蛋、牛奶等营养供给，为隔离员工按时配送饭菜、送上“爱心包”，让大家在寒冬中感受到公司浓浓的暖意和爱心。

2022年，注定是不平凡的一年，疫情来势汹汹，但我们始终坚信此次疫情反扑仅仅是公司大步向前的一个小插曲。每一位员工都是公司最坚强的后盾，也是公司最宝贵的财富，在这年末冲刺的紧张之际，只要全体员工团结一心、共克时艰，定能打好岁末年终的“收官战”！

冬天已经来临，春天还会远吗？